9급 공무원 월급 및 나이제한 어떻게 될까?

시간이 흐르고 기술이 발전하면서 많은 부분들이 기계화되고, 점점 사람들의 일자리가 사라지고 있습니다. 거기다 올해는 코로나 19 사태가 터지면서 경제 악화로 인해  많은 사람들이 일자리를 잃게 되었습니다. 사람이 할 일을 기계가 대신해주고 계속되는 경제 불안정으로 인해 안정적인 직업에 대한 수요는 더욱 늘고 있는 것이 사실입니다. 이 때문에 안정적인 직업으로 손꼽히는 공무원에 대한 관심은 해마다 기하급수적으로 늘어가고 있습니다. 특히 공무원 중에서도 9급 공무원에 지원하는 응시자들은 매년 증가하고 있는 추세입니다.

 

9급 공무원은 다른 공무원에 비해 시험이 그나마 쉬운 편에 속하고, 시험에 응시할 수 있는 자격도 한층 더 넓어졌기 때문에 많은 사람들의 관심을 받고 있는 것 같습니다. 그렇다면 많은 이들이 가장 궁금해하는 9급 공무원 월급과 나이제한은 어떻게 될까요?

 

9급 공무원 월급은 얼마?

9급 공무원은 호봉제에 따라 급여를 받으며, 근무기간의 1년 단위로 기본급이 정해집니다. 기본급에 추가로 18개의 항목 중 해당되는 항목의 수당을 받아 최종 9급 공무원 월급이 정해집니다. 

 

출처 - 인사혁신처

 

위 표는 2020년 직종별 공무원 봉급표입니다. 이 자료를 토대로 2020년 기준 9급 공무원 월급은 1,642,800원(1호봉)입니다. 9급 공무원에 합격하여 1년 동안 근무하게 되면 첫 해에 1,624,800원을 받게 됩니다. 2년째 근무하면 2호봉으로 오른 1,665,400원을 9급 공무원 월급으로 받게 됩니다. 이는 모두 기본급이기 때문에 추가 수당이 더해지면 실수령액은 이보다 더 많습니다.

 

공무원 수당에는 어떠한 것들이 있나?

 

출처 - 인사혁신처

 

9급 공무원 월급은 봉급표 기준에 의한 기본급에 각종 수당이 추가되어 최종 계산됩니다. 위 자료에서 보다시피 수당의 종류는 18종으로 다양하며, 각 개인마다 해당되는 항목에 따라 수당을 추가로 지급받을 수 있습니다. 

예를 들어 고등학생 자녀를 둔 공무원은 자녀학비보조수당을 받을 수 있으며, 업무실적이 뛰어나면 성과상여금을 받을 수 있습니다. 이 때문에 같은 근무지에 동시에 입사한 9급 공무원이라도 지급받는 최종 월급은 차이가 날 수 있습니다.

 

9급 공무원 나이제한 있을까?

9급 공무원의 경우는 18세 이상이면 누구나 응시가 가능하기 때문에 미성년자만 아니라면 나이제한은 없다고 봐도 무방합니다. 9급 공무원 나이제한은 없기 때문에 임신, 출산을 겪고 경력이 단절된 경단녀들이나 몇십 년간 직장에서 근무하다 정년퇴직한 아버님들도 공무원 시험에 종종 응시하곤 합니다.  

 

9급 공무원 나이제한

 

저도 한때 첫 아이를 가지고 9급 공무원을 준비했었습니다. 9급 공무원은 나이제한은 물론 성별, 학력, 경력에도 제한이 없어 쉽게 뛰어들 수 있었지만 많은 시간을 투자해 공부해야 하며, 체력도 뒷받침되어야 합니다. 저의 경우, 9급 공무원을 1년가량 준비하고 4점 차이로 아쉽게 탈락했지만 2년 정도 투자해 열심히 공부한다면 어느 정도 합격 가능성이 있다고 봅니다. 물론 요즘은 경쟁률도 더욱 높아지고, 시험의 난도도 어려워졌지만 2~3년 정도 공부에만 매진한다면 9급 공무원의 꿈에 한 발짝 다가갈 수 있지 않을까 싶습니다. 공부만 한다고 운동도 소홀히 해서는 안됩니다. 체력이 좋은 자만이 더욱 오랜 시간 책상에 앉아 공부할 수 있습니다. 

 

전국의 9급 공무원 준비생들 화이팅입니다.